Новый Закон о государственной службе позволит повысить профессионализм чиновников, поскольку именно этот критерий станет основным при их конкурсном отборе на работу. В проекте закона заложены также механизмы, позволяющие сделать работу госслужащих более прозрачной, что резко снизит возможность совершения коррупционных преступлений, считает руководитель территориального управления агентства по делам госслужбы Атырауской По мнению Мухита Избанова, значимым моментом является и возрождения института наставничества. Когда опытные госслужащие, проработавшие многие десятки лет, будут готовить себе смену, обучая Даже после того, как молодой человек приступит к работе, наставник в течение трех месяцев будет курировать его работу. Положительно оценивают в регионе и предлагаемые ограничения по набору из кадрового резерва. После принятия закона, госорганы смогут восполнять служащих только из собственного резерва. Мухит ИЗБАНОВ, НАЧАЛЬНИК ОБЛАСТНОГО УПРАВЛЕНИЯ АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕНОЙ СЛУЖБЕ РК: -На наш взгляд, хороший эффект принесут и открытые конкурсы при приеме на госслужбу. Раньше они не отличались прозрачностью. Теперь решение будет принимать не только комиссия, но и представители неправительственных организаций, которые будут входить в ее состав.
Законопроект о госслужбе обсудили в Атырауской области | - delovoimir.kz
Комментариев нет:
Отправить комментарий